Agences d'intérim à Valence
Principales agences présentes à Valence
- Manpower Valence : agence généraliste, forte présence en industrie et logistique. Plusieurs antennes sur Valence et l'agglomération. manpower.fr
- Adecco Valence : missions dans le tertiaire, l'industrie et les services. adecco.fr
- Randstad Valence : spécialisée en industrie, logistique et tertiaire. randstad.fr
- Synergie Valence : missions en bâtiment, industrie et logistique. synergie.fr
- Gi Group / Iziwork / Staffmatch : agences en ligne ou locales avec offres de missions courtes et longues durées.
- D'autres agences spécialisées sont présentes selon les secteurs (santé, bâtiment, transport).
Secteurs qui recrutent en intérim
À Valence et dans l'agglomération, les missions d'intérim sont nombreuses dans :
- Industrie et production : opérateurs de ligne, agents de conditionnement, techniciens de maintenance. Les zones industrielles de Valence (nord et sud) concentrent de nombreux recrutements.
- Logistique et transport : préparateurs de commandes, caristes (CACES), chauffeurs livreurs. Forte demande toute l'année.
- Bâtiment et travaux publics : maçons, électriciens, plaquistes, peintres. Missions souvent à la semaine ou au mois.
- Tertiaire et commerce : hôtes de caisse, conseillers de vente, assistants administratifs, secrétaires médicales.
- Restauration et hôtellerie : serveurs, cuisiniers, agents d'entretien. Forte demande en été.
S'inscrire en agence d'intérim
Pour s'inscrire dans une agence d'intérim :
- Se présenter en agence avec une pièce d'identité, le numéro de sécurité sociale et un RIB
- Apporter les justificatifs de diplômes ou CACES si vous en possédez
- L'inscription est gratuite pour les candidats
- De nombreuses agences permettent désormais une pré-inscription en ligne avant de venir en agence
- Une fois inscrit, vous pouvez être contacté rapidement dès qu'une mission correspond à votre profil
Droits en intérim
En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de droits importants :
- Salaire identique aux salariés permanents de l'entreprise pour le même poste
- Indemnité de fin de mission : 10% du salaire brut versés en fin de contrat
- Indemnité de congés payés : 10% supplémentaires
- Accès à la formation via le FASTT (fonds d'action sociale du travail temporaire) : aide au logement, garde d'enfants, mobilité